R&D研究開発

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【募集】ALSOKは増収が続く今日、主力であるセキュリティ事業を強化するとともに、
    AI、IoT、ビッグデータ等を活用した新たな安全・安心の創出に取組んでおります。
    そこで、さらなる開発強化を図るために、ヽ発業務におけるソフトウェア開発エンジニア、
    および、■腺鼻画像・音声解析技術に関する研究エンジニアを募集しております。

    応募される方は下部リンク先よりエントリーをお願いします。



《職務内容》
 ヽ発業務におけるソフトウェア開発エンジニア
  当社は工場を持たないファブレスメーカーですが、ソフトウェア開発は内製しております。
  警備端末機器における組み込みソフトウェア開発、全国の警備監視システムのサーバー構築、
  Linux、C++等を活用したプログラミング、MySQL、SQL等を活用したデータベース設計、
  電子・電気機器開発設計等の開発実務もしくはリーダーを担当して頂きます。
  製造を依頼するメーカーの管理やディレクションも業務の一つです。


◆。腺鼻画像・音声解析技術に関する研究エンジニア
  当社はAI等を活用した警備の高度化、省人化を図り、新たな安全・安心の創出に取り組んでおります。
  全国の警備監視システムの高度化、人員配置等の最適化、介護事業におけるスタッフ支援、
  不審人物・不審物の早期発見、高齢者・女性・子供の見守りに関する研究エンジニアを担当して頂きます。


《取扱商品》
主商品であるホームセキュリティ等の機械警備システム※をはじめ、
銀行等のキャッシュコーナーの無人管理システム、入金機をオンラインで接続し、
資金管理をワンストップで提供する入出金機オンラインシステム、情報セキュリティ関連商品、
警備・案内用ロボット、その他警備関連システム・サービスを取扱います。
また、商品・端末だけでなく、その商品から送られる信号の送り先のセンターの各機器、
システムおよびサービスを開発します。
 
 ※機械警備システムとは、ご契約先に設置した端末で異常を検知すると、ALSOKのセンターに信号
  を送信し、警備員が現地に出動する一連のシステム

詳細につきましては、以下をご参照下さい。

商品紹介

業務紹介


《募集要件》
 ヽ発業務におけるソフトウェア開発エンジニア
 ■必須要件:次のいずれかに当てはまる方
       ・電子通信機器等メーカーでのエンジニア経験を3年以上
       ・無線・通信キャリアの企画または開発の経験を3年以上
       ・システムインテグレーター、ITエンジニアの経験を3年以上
       (以下、歓迎要件)
       ・開発プロジェクトリーダーの経験
       ・通信・ネットワーク、組み込み系アプリケーション開発
       ・NFC近距離無線通信(FeliCa・Mifare等)、画像・音声認証技術、移動体通信(無線通信・GPS)、
        AI、IoT、ビッグデータ(数理学・統計学)知識
       ・PMS、PMP資格保有者
 ■学 歴 :不問
 ■年 齢 :不問
 ■勤務地 :都内
 ■処遇等 :・勤務時間 09:00〜18:00
       ・休日休暇 年間休日日数120日/完全週休2日制(原則として土日祝日が休日)/産休育児休暇の制度・実績あり
       ・給与形態 年棒制/給与改定サイクルは年1回
       ・諸手当  完備
       ・各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
       ・年収   能力および前職の年収を考慮して決定する。

◆。腺鼻画像・音声解析技術に関する研究エンジニア
 ■必須要件:次のいずれかに当てはまる方
       ・画像処理プログラムの作成、改良経験があること
       ・ディープラーニングエンジンの利用経験、特にpythonプログラムを用いたディープラーニングアプリケーションの実装経験があること
       ・統計処理、特にビッグデータ解析に従事した経験があること
       ・研究テーマリーダーとして数名のチームを率いて研究を推進した経験があること
       ・研究プロジェクトマネージメントの経験があること
       ・機械学習、強化学習を扱った経験があること
       ・音声認識、時系列信号処理を扱った経験があること
       ・IPネットワークプログラミングを経験し、IPネットワークを利用したプロトタイプシステムのハードウェア/ソフトウェアの構築ができること
 ■学 歴 :不問
 ■年 齢 :不問
 ■勤務地 :都内
 ■処遇等 :・勤務時間 09:00〜18:00
       ・休日休暇 年間休日日数120日/完全週休2日制(原則として土日祝日が休日)/産休育児休暇の制度・実績あり
       ・給与形態 年棒制/給与改定サイクルは年1回
       ・諸手当  完備
       ・各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
       ・年収   能力および前職の年収を考慮して決定する。

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