ALSOKのCSR

警備業として取り組むべき4つの重要テーマ

 ALSOKグループは、変化する社会のニーズや課題に応えるため、経営理念をベースにCSR活動を進めています。2014年3月期からは、株主をはじめとするステークホルダーと社会的価値を共有し、その責任を果たしていくために、ー匆馘課題の解決に貢献する商品・サービスの提供、⊃雄牋蘋と働きやすい職場づくり、積極的なコミュニケーションによる地域社会への貢献、た頼される警備サービスの4つを重要テーマとして設定しています。今般、経営理念を改訂しましたが、重要テーマに対する考え方は踏襲し、それぞれの活動の強化を図っています。

ALSOKのCSR

  • 重要テーマ①
  • 重要テーマ②
  • 重要テーマ③
  • 重要テーマ④

綜警憲章

経営理念

我が社は、「ありがとうの心」と「武士の精神」をもって社業を推進し、
お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす。

経営指針

1. 経営の基本精神
何事にも、常に感謝の心を忘れない
「ありがとうの心」と、強く、正しく、温かい、
「武士の精神」をもって取り組むとともに、
社徳のある会社を確立する。
2. 経営の優先順位
お客様に対して最高のサービス・商品を
提供することを最優先とし、併せて社員に
とって働きがいのある会社の実現に努めるとともに、
収益の拡大を通じて株主の期待に応える。
3. 経営の基本戦略
常に変化する時代のニーズに適うべく、
警備業を中核としつつ、新たな分野に
おけるサービス・商品を幅広く提供する。
4. 社会・公共への貢献
安全・安心に関する公の施策に協力し、
社会の発展に貢献するサービスの展開と
商品の開発を行う。

行動規範

1. 我々は、常に「ありがとうの心」を
基本におき、お客様へのサービスに誠心誠意、
最善を尽くします。
2. 我々は、強く、正しく、温かい、「武士の精神」を
体現し、いかなる困難にも正々堂々と立ち向かい、
一丸となって目標を達成します。
3. 我々は、独立自尊の「野鳥精神」をもって、
自ら考えて仕事に取り組み、自らの責任で必ず
成果を出します。
4. 我々は、「誠実、正確、強力、迅速」をモットーに
行動します。
5. 我々は、現状に甘んじることなく、仕事の質の
向上と収益の拡大に向けて常に変革を求め、
挑戦し続けます。
6. 我々は、真のリーディングカンパニーに
ふさわしい人材となるべく、コンプライアンスの
意識を高く持つとともに、日々、自己研さんに
努めます。

ALSOKのあゆみ


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