FAQ
採用FAQ（新卒採用）
ALSOKグループ合同募集のエントリー方法を教えてください。
ALSOKグループのうち以下の12社において、合同募集を行い、共通の選考試験を実施いたします。対象の12社においてはそれぞれ個別にエントリーする必要はありません。興味のある会社がありましたら、下記ENTRYにお進みください。その後、マイページからセミナーや選考のご案内をさせていただきます。マイナビ、リクナビからもエントリーが可能です。【ALSOKグループ合同募集対象会社】
ALSOK株式会社 ALSOK常駐警備株式会社 ALSOK東京株式会社 ALSOK東心株式会社 株式会社アーバンセキュリティ ALSOK埼玉株式会社 ALSOK千葉株式会社 ALSOK神奈川株式会社 ALSOK愛知株式会社 ALSOK近畿株式会社 ALSOK大阪株式会社 ALSOK兵庫株式会社
応募資格を教えてください。
- 応募の時点で学校に在学中であり、新規卒業見込みの方、もしくは卒業して3年以内の方が対象となります。
- 総合職（経理）は、簿記・財務・税務等の専門知識を取得し、経理・経営人財としての活躍を希望される方が対象となります。
※入社後、業務に必要な資格（日商簿記、ビジネス実務法務検定等）を取得していただきます。
入社前に必要な資格はありますか。
R&D職と警備職（常駐警備）以外の職種では、決められた期日までに運転免許証を取得いただくことが条件となります。
選考の流れを教えてください。
まずはセミナーへご参加下さい。 ALSOKについて十分理解いただいてから受験を希望する会社を選択した後、選考試験にお進みいただきます。 合同募集対象会社12社は共通の選考であり、適性検査と2～3回の面接を経て内定となります。
選考で重視することは何ですか。
警備は不安を感じているお客様、困っているお客様に安全・安心を提供する仕事です。そのため、どの職種においても誠実さやコミュニケーション能力が求められます。その他、希望職種・仕事内容への適性などを総合的に判断させていただきます。これまでの経験やあなたのお考えを、ぜひ素直な言葉で聞かせてください。
どのような人が活躍していますか。
職種によって適性は異なりますが、お客様や仲間と誠実に向き合い、周囲と協力しながら責任をもって行動できる方が活躍しています。
多様な社員が活躍している様子は人とキャリアを知るをご覧ください。
警備の業務を希望する場合は武道などの経験が必要ですか。
必要ありません。警備業の目的は犯人逮捕ではなく、犯罪や事故の未然防止および被害の拡大防止です。警備員の受傷事故防止を大前提に、日々業務を行っています。
複数の合同募集対象会社を受験することは可能ですか。
グループ会社をご希望の場合は、一次面接までに希望会社をお伺いします。 複数の会社をご希望いただくことは可能ですが、二次面接は一社に限った受験とさせていただきます。
勤務地および職種の決定はどのように行われますか。
選考において必ず皆さんのご希望をお伺いします。入社エリア限定採用を行っているため、原則としてご希望の勤務地（エリア）に配属となります。職種については希望職種・仕事内容への適性を総合的に判断させていただきます。
再受験は可能ですか。
ALSOKグループ合同募集対象会社への応募は1回限りとさせていただきます。残念ながら当該年度の再応募はできません。
入社後の仕事内容の変更はありますか。
職種を固定した採用ではありませんので、入社後さまざまな職種や仕事内容にチャレンジすることが可能です。
転勤はありますか。
ALSOK株式会社は全国展開している会社です。管理職になると、全国転勤の対象となります。なお、グループ会社では地域内での転勤となり、全国転勤はありません。
夜勤では、休憩や仮眠がありますか。
夜勤には法令や社内規定に基づく休憩・仮眠時間があります。
警備の仕事は危険ではありませんか。
安全を最優先に、研修や装備、複数名での対応など、業務に応じた安全対策を講じています。危険が想定される場合は、警察などの関係機関と連携して対応します。
髪型・髪色など身だしなみの基準はありますか。
お客様に接する仕事であることから、清潔感のある身だしなみを基本としております。詳細は会社説明セミナー等でご確認ください。
語学力を活かせる仕事はありますか。
海外からの来客が多い勤務先も増えており、過去にも、オリンピックや国際会議（サミット）などの国際的なイベント会場で語学力を活かした警備サービスを提供しております。
入社後の教育・研修について教えてください。
入社時には4泊5日の初任研修を受けていただきます。ビジネスマナーなどの社会人基礎から、法律・コンプライアンス等の一般知識、社内業務の全体像までを講義や実技を通して習得します。その後は配属先に分かれた個別教育となりますが、チューターと言われる先輩社員をひとり一名選定し、皆さんが相談しやすい環境を整えています。
入社後のキャリアパスについて教えてください。
警備・営業・技術・管理部門など、様々な職種に挑戦できる機会があります。本人の希望や適性、勤務実績などを踏まえて、昇任や職種変更を目指すこともできます。
女性でも警備の仕事で活躍できますか。
はい。女性社員も警備をはじめ、さまざまな職種で活躍しています。業務内容は性別ではなく、本人の適性や希望、配属先の状況などを踏まえて決定します。
育児に関する制度について教えてください。
育児休職は、3歳まで取得可能で復帰率は98％、男女ともに取得実績がございます。また、育児のための短時間勤務および始業時間の繰り上げ・繰り下げは中学生未満まで取得可能で、社員が育児しやすい環境を整えています。詳しくは福利厚生をご覧ください。
社員寮はありますか。
入社3年まで、社員寮（埼玉県と神奈川県）もしくは借上げ社宅にご入寮いただくことができます。
選考過程でお伺いしますが、ご希望の方はお知らせください。
会社の雰囲気について教えてください。
社員アンケートをご覧ください。
福利厚生について教えてください。
福利厚生をご覧ください。