ESGデータ集
環境データ
| 環境方針 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/info/environmental_policy.html |
|---|---|---|
| CSR・サステナビリティ調達指針 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/society/special/pdf/special_csrsustainability_procurement_guidelines.pdf |
| CO2排出量削減目標 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/society/special/special05.html |
| 水使用量削減目標 | あり | 5年で3% |
| バウンダリー | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 気候変動 | ||||||
| エネルギー投入量及び使用量 | ||||||
| 総エネルギー使用量 (GJ) | グループ | 1,603,590 | 1,587,529 | 1,571,728 | ||
| 車両 | ガソリン (kl) | 9,510 | 8,971 | 8,622 | ||
| 軽油 (kl) | 6,615 | 6,374 | 6,410 | |||
| 車両エネルギー総使用量 (GJ) | 578,432 | 550,696 | 539,978 | |||
| 車両燃費 (km/ℓ) | 10.36 | 10.78 | 10.17 | |||
| オフィス | 電気 (千kWh) | 92,642 | 95,282 | 93,579 | ||
| ガソリン (kl) | 30 | 24 | 2 | |||
| 灯油 (kl) | 122 | 116 | 124 | |||
| 軽油 (kl) | 11 | 24 | 1 | |||
| A重油 (kl) | 0 | 0 | 0 | |||
| プロパンガス (t) | 632 | 316 | 606 | |||
| 都市ガス (千m³) | 1,417 | 1,447 | 1,414 | |||
| オフィスエネルギー 総使用量 (GJ) |
1,025,158 | 1,036,832 | 1,031,750 | |||
| CO2排出量 | ||||||
| CO2総排出量(Scope1+2) | グループ | 84,974 | 86,043 | 84,084 | ||
| Scope1 | ガソリン | 22,152 | 20,599 | 19,750 | ||
| 軽油 | 17,130 | 16,765 | 16,792 | |||
| 灯油 | 305 | 239 | 313 | |||
| A重油 | 0 | 0 | 0 | |||
| プロパンガス | 1,897 | 1,882 | 1,986 | |||
| 都市ガス | 3,167 | 2,967 | 2,900 | |||
| Scope2※1 | 電気 | 40,321 | 43,591 | 42,340 | ||
| CO2排出量原単位 Scope1+2(売上)(t-CO2/百万円) | グループ | 0.162 | 0.155 | 0.140 | ||
| Scope3 (t-CO2) | グループ | 262,374 | 253,901 | 算定中 | ||
|   | カテゴリ1 購入した製品・サービス | 115,156 | 125,880 | 算定中 | ||
| カテゴリ2 資本財 | 40,431 | 36,881 | 算定中 | |||
| カテゴリ3 燃料及びエネルギー活動 | 15,338 | 15,117 | 算定中 | |||
| カテゴリ4 輸送、配送(上流) | 615 | 569 | 算定中 | |||
| カテゴリ5 事業から出る廃棄物 | 2,733 | 5,718 | 算定中 | |||
| カテゴリ6 出張 | 6,096 | 6,903 | 算定中 | |||
| カテゴリ7 雇用者の通勤 | 21,033 | 23,730 | 算定中 | |||
| カテゴリ8 リース資産(上流) | 対象外 | 対象外 | 対象外 | |||
| カテゴリ9 輸送、配送(下流) | 3,961 | 4,396 | 算定中 | |||
| カテゴリ10 販売した製品の加工 | 対象外 | 対象外 | 対象外 | |||
| カテゴリ11 販売した製品の使用 | 54,522 | 32,685 | 算定中 | |||
| カテゴリ12 販売した製品の廃棄 | 63 | 35 | 算定中 | |||
| カテゴリ13 リース資産(下流) | 対象外 | 対象外 | 対象外 | |||
| カテゴリ14 フランチャイズ | 対象外 | 対象外 | 対象外 | |||
| カテゴリ15 投資 | 2,426 | 2,527 | 算定中 | |||
| 保有車両台数 | ||||||
| グループ保有全車両総数 | グループ | 9,569 | 9,370 | 9,533 | ||
| 自動車 | 総数 | 8,687 | 8,537 | 8,713 | ||
| ガソリン | 5,888 | 5,081 | 4,627 | |||
| ハイブリッド | 1,158 | 1,835 | 2,399 | |||
| PHV・PHEV | 4 | 5 | 7 | |||
| ディーゼル | 60 | 32 | 24 | |||
| クリーンディーゼル | 1,534 | 1,527 | 1,565 | |||
| ディーゼルハイブリッド | 4 | 5 | 26 | |||
| 電気自動車 | 31 | 44 | 58 | |||
| 燃料電池(水素)自動車 | 5 | 5 | 5 | |||
| 天然ガス車 | 3 | 3 | 2 | |||
| 二輪・三輪 | 総数 | 882 | 833 | 820 | ||
| バイク | 778 | 669 | 615 | |||
| 電動バイク | 104 | 164 | 205 | |||
| 自転車 | グループ | - | - | - | ||
| 環境外部認証等 | ||||||
| CDP気候変動スコア※2 | 単体 | B | C | A- | ||
| ISO14001取得率 (%) | グループ | 91.6※3 | 92.6※3 | 91.4※3 | ||
| 第三者検証報告書 | グループ | あり | あり | あり | ||
| 水使用 | ||||||
| 全地域※4 | 総取水量 (千m³) | グループ | 951 | 628 | 784 | |
| 取水源別 | 市の飲料水 | 951 | 628 | 784 | ||
| 河川・湖沼の地表水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 井戸・掘削孔からの 地表水 |
0 | 0 | 0 | |||
| 砕石場で使用された水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 外部排水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 雨水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 海水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 総放出量 (千m³) | 560 | 588 | 711 | |||
| 排水先別 | オフサイトの 水処理施設 |
560 | 588 | 711 | ||
| 海 | 0 | 0 | 0 | |||
| 地表水 | 0 | 0 | 0 | |||
| 地下/井戸 | 0 | 0 | 0 | |||
| その他有効利用 | 0 | 0 | 0 | |||
| 全地域における 水ストレス地域の割合 (%)※5 |
施設 | グループ | 35.8 | 23.5 | 27.1 | |
| 資産 | - | - | - | |||
| 生産 | なし | なし | なし | |||
| 収益 | 9.8 | 9.7 | 9.7 | |||
| 水ストレス地域の取水量/消費量 (千m³) | グループ | 456 | 595 | 561 | ||
| 廃液の流出量 (千m³) | グループ | 0 | 0 | 0 | ||
| 廃棄量・リサイクル量 | ||||||
| 廃棄量 | 総量 (t) | グループ | 1,172 | 1,612 | 1,292 | |
| リサイクル | 使用後のバッテリー再生処理数 (個) | グループ | 30,749 | 18,413 | 14,510 | |
| 使用後のバッテリー再生処理数 (t) | 3.58 | 2.30 | 5.96 | |||
| バッテリー再生処理によるコスト削減額 (千円) | 102,709 | 70,974 | 55,250 | |||
| 有害廃棄物量 (t) | グループ | 0 | 0 | 0 | ||
| リユース | ||||||
| リユース | リペアセンター平均リユース率 (%)※6 | 単体 | - | - | - | |
| 機器等リユース率 (%) | - | - | - | |||
| 機器等リユースコスト削減 (千円) | 1,728,214 | 1,655,000 | 1,531,581 | |||
| 原材料 | ||||||
| 紙※7 | コピー用紙 (t)※8 | 単体 | 274.6 | 176.0 | 377.1 | |
| 梱包材 (t) | 0.05※9 | 0.33※9 | 1.37※9 | |||
| コンプライアンス | ||||||
| コンプライアンス違反数(環境)(件) | グループ | 0 | 0 | 0 | ||
- ※1マーケット基準での算定
- ※2ALSOK株式会社(単体)としての評価
- ※32024年3月期より海外を含むグループ会社の取得数
- ※4排水の発生場所は、国内外を含むALSOKグループの各拠点です
- ※5当社グループの事業のうち、水を使用する介護事業を水ストレスの対象と判断しています
- ※6首都圏29支社を対象としています
- ※7製造拠点を保有していないため、紙の使用量を開示しています
- ※8本社+全国拠点を対象としています
- ※92024年3月期よりALSOK株式会社(単体)本社における梱包材使用量
- Scope3 算定対象外としたカテゴリについて
- カテゴリ8 該当する排出量は他のカテゴリに内包されているため、対象外としています
- カテゴリ10 生産拠点を有していないため、対象外としています
- カテゴリ13 該当する排出量はごく少量のため、対象外としています
- カテゴリ14 フランチャイズ業務を行っていないため、対象外としています
社会データ
| 情報セキュリティ方針 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/info/info_security_policy.html |
|---|---|---|
| 個人情報保護方針 | あり | https://www.alsok.co.jp/policy/ |
| サプライヤー方針 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/society/special/index-4.html |
| サステナビリティ基本方針 | あり | https://www.alsok.co.jp/company/society/special/pdf/special_sustainability_basic_policy.pdf |
| 女性活躍推進法に基づく取り組み | あり | https://www.alsok.co.jp/company/society/special/w_perform.html |
| 管理職における多様性の確保に関する目標 | あり | ・2025年度までに、管理職に占める外国人比率を5%向上させる(2020年度比) ・管理職に占める中途採用比率を5割程度に維持する |
| 健康経営に関する目標 | あり | ・2026年度までに、40歳以上の男性に占める肥満該当率を54.3%以下に削減する ・2026年度までに、40歳以上の男性に占める喫煙率を35.3%以下に削減する ・2026年度までに、40歳以上の男女に占める医療機関未受診者の割合を5.0%以下に削減する |
| バウンダリー | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 社員 | ||||||
| 社員数 | 社員数※1 | グループ | 64,982 | 64,733 | 66,949 | |
| 男性 | 55,109 | 54,774 | 56,303 | |||
| 女性 | 9,873 | 9,959 | 10,646 | |||
| 女性社員比率 (%) | グループ | グループ | 15.19 | 15.38 | 15.90 | |
| 単体 | 単体 | 11.67 | 12.27 | 12.74 | ||
| グループのみの平均 | グループのみ | 15.98 | 16.06 | 16.57 | ||
| 管理職の性別※2 | グループ 管理職総計 | グループ | 4,120 | 4,167 | 4,299 | |
| 男性 | 3,673 | 3,686 | 3,782 | |||
| 女性 | 447 | 481 | 517 | |||
| グループ 女性管理職比率 (%) | 10.85 | 11.54 | 12.03 | |||
| 単体 管理職総計 | 単体 | 1,775 | 1,762 | 1,844 | ||
| 男性 | 1,698 | 1,678 | 1,712 | |||
| 女性 | 77 | 84 | 132 | |||
| 単体 女性管理職比率 (%) | 4.34 | 4.77 | 7.16 | |||
| 管理職の国籍※2 | グループ 管理職総計 | グループ | 4,120 | 4,167 | 4,299 | |
| 日本人 | 3,927 | 3,974 | 4,104 | |||
| 外国人 | 193 | 193 | 195 | |||
| 外国人管理職比率 (%) | 4.68 | 4.63 | 4.54 | |||
| 管理職の採用区分※2 | グループ 管理職総計 | グループ | 4,120 | 4,167 | 4,299 | |
| 新卒採用 | 2,134 | 2,160 | 2,223 | |||
| 中途採用 | 1,986 | 2,007 | 2,076 | |||
| 中途採用管理職比率 (%) | 48.20 | 48.16 | 48.29 | |||
| ダイバーシティに配慮した雇用 | 外国人雇用者数※3 | グループ | 30,273 | 29,432 | 30,425 | |
| 障がい者雇用率 (%)※3 | 単体および特例子会社※4 | 単体 | 2.35 | 2.57 | 2.41 | |
| 海外 | 海外のみ | 0 | 0 | 0 | ||
| 社員(単体) | ||||||
| 社員数 | 社員数 | 単体 | 11,818 | 11,559 | 11,741 | |
| 男性 | 10,439 | 10,141 | 10,245 | |||
| 女性 | 1,379 | 1,418 | 1,496 | |||
| 新卒採用 | 新卒採用人数 | 単体 | 498 | 472 | 542 | |
| 男性 | 360 | 369 | 406 | |||
| 女性 | 138 | 103 | 136 | |||
| 女性新卒採用者の割合 (%) | 27.71 | 21.82 | 25.09 | |||
| 中途採用 | 中途採用人数 | 単体 | 168 | 284 | 279 | |
| 男性 | 156 | 249 | 256 | |||
| 女性 | 12 | 35 | 23 | |||
| 女性中途採用者の割合 (%) | 7.14 | 12.32 | 8.24 | |||
| 新卒+中途採用者 | 採用人数 | 単体 | 666 | 756 | 821 | |
| 男性 | 516 | 618 | 662 | |||
| 女性 | 150 | 138 | 159 | |||
| 全採用者に占める女性の割合 (%) | 22.52 | 18.25 | 19.37 | |||
| 職種別採用実績(新卒) | 総合職 | 単体 | 468 | 436 | 503 | |
| R&D | 30 | 36 | 39 | |||
| 職種別採用実績(中途) | 総合職 | 単体 | 167 | 284 | 276 | |
| 中途採用 | 中途採用比率 (%) | 25.23 | 37.57 | 33.98 | ||
| 働き方 | ||||||
| 平均年齢 | 全体 | 単体 | 41.3 | 41.4 | 41.8 | |
| 男性 | 41.8 | 41.9 | 42.3 | |||
| 女性 | 37.8 | 37.7 | 38.4 | |||
| 平均勤続年数 | 全体 | 単体 | 18.3 | 18.3 | 18.3 | |
| 男性 | 18.8 | 18.7 | 18.7 | |||
| 女性 | 15.5 | 15.2 | 15.2 | |||
| 正社員の離職率 (%)(定年退職は除く)※5 | 単体 | 5.3 | 5.2 | 5.8 | ||
| 平均年間給与 (円) | 単体 | 5,867,027 | 6,029,212 | 6,221,418 | ||
| 育児休職 取得者数 |
合計 | 単体 | 55 | 117 | 258 | |
| 男性 | 20 | 72 | 148 | |||
| 女性 | 35 | 45 | 110 | |||
| 育児休職 復職率 (%) |
全体 | 単体 | 100.0 | 93.3 | 94.2 | |
| 男性 | 100.0 | 95.9 | 97.5 | |||
| 女性 | 100.0 | 90.2 | 82.9 | |||
| 有給休暇取得率 (%) | 単体 | 67.9 | 67.3 | 68.7 | ||
| 一人当たりの平均残業時間 | 単体 | 39.0 | 38.9 | 39.9 | ||
| 健康経営 | 肥満該当率 (%) | 単体 | 57.5 | 57.8 | 58.8 | |
| 喫煙率 (%) | 単体 | 40.2 | 39.1 | 38.3 | ||
| 医療機関未受診者の割合 (%) | 単体 | 18.1 | 13.7 | 7.9 | ||
| 労働災害 | 労働災害度数率 (%) | 単体 | 0.50 | 0.86 | 0.69 | |
| 死亡者数 (人) | 単体 | 0 | 1 | 0 | ||
| 人材開発 | ||||||
| 資格等 | セキュリティプランナー合格者数 | グループ | 66 | 47 | 56 | |
| セキュリティコンサルタント合格者数 | 3 | 1 | 2 | |||
| 武道有段者数 | 3,465 | 3,352 | 3,259 | |||
| 救急救命講習終了者(延べ人数) | 22,765 | 21,370 | 21,804 | |||
| 研修 | 本社企画研修 (回) | グループ | 135 | 121 | 122 | |
| コンプライアンス機会教育 (回) | グループ | 229,062 | 232,987 | 232,958 | ||
| 個人情報保護機会教育 (回) | 単体 | 12,840 | 13,207 | 13,236 | ||
| 一人当たりの研修時間 | グループ | 15.0 | 13.0 | 14.1 | ||
| 社員との コミュニケーション |
ES懇談会 (回) | 単体 | 104 | 93 | 103 | |
| 社会・地域 | ||||||
| 社会貢献支出額 | 年間支出額 (千円) | グループ | 315,590 | 305,860 | 323,680 | |
| 公開講座等実施回数 | あんしん教室 | 実施回数※6 | グループ | 2,440 | 2,625 | 2,267 |
| 受講児童数※7 | 72,535 | 76,658 | 63,918 | |||
| 女性向け防犯セミナー | 31 | 33 | 35 | |||
| ほっとライフ講座 | 142 | 159 | 155 | |||
| 防犯協力件数 (件) | 特殊詐欺防止 | グループ | 29 | 22 | 29 | |
| 人命救助 | 147 | 115 | 81 | |||
| 消火活動 | 24 | 30 | 24 | |||
| 犯人逮捕協力 | 32 | 120 | 20 | |||
- ※1雇員および派遣社員を除く
- ※2各年度5月末時点の実績
- ※3社員、雇員および派遣社員を含む
- ※4ALSOKビジネスサポート株式会社
- ※5自己都合による退職
- ※6のべ実施回数 62,895回
- ※7のべ受講児童数 1,948,996人
ガバナンスデータ
| 指名委員会 | あり |
|---|---|
| 報酬委員会 | あり |
| バウンダリー | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| コーポレートガバナンス | ||||||
| 取締役の状況 | ||||||
| 取締役数 | 総計 | 単体 | 12 | 12 | 11 | |
| 社内 | 小計 | 7 | 7 | 6 | ||
| 男 | 7 | 7 | 6 | |||
| 女 | 0 | 0 | 0 | |||
| 社外 | 小計 | 5 | 5 | 5 | ||
| 男 | 3 | 3 | 3 | |||
| 女 | 2 | 2 | 2 | |||
| 社外取締役比率 (%) | 41.7 | 41.7 | 45.5 | |||
| 女性取締役比率 (%) | 16.7 | 16.7 | 18.2 | |||
| 取締役兼務執行役員数 | 7 | 5 | 5 | |||
| 取締役兼務執行役員比率 (%) | 58 | 42 | 45 | |||
| 監査役数 | 総計 | 単体 | 4 | 4 | 4 | |
| 社内 | 小計 | 1 | 1 | 1 | ||
| 男 | 1 | 1 | 1 | |||
| 女 | 0 | 0 | 0 | |||
| 社外 | 小計 | 3 | 3 | 3 | ||
| 男 | 3 | 2 | 2 | |||
| 女 | 0 | 1 | 1 | |||
| 社外監査役比率 (%) | 75 | 75 | 75 | |||
| 女性監査役比率 (%) | 0 | 25 | 25 | |||
| 役員の平均年齢(歳) | 単体 | 62.8 | 63.6 | 64.3 | ||
| 取締役任期(年) | 単体 | 1 | 1 | 1 | ||
| 取締役会 | 開催回数 (回) | 単体 | 15 | 13 | 14 | |
| 社外役員出席率 (%) | 社外取締役 | 100 | 100 | 100 | ||
| 社外監査役 | 100 | 100 | 100 | |||
| 監査役会 | 開催回数 (回) | 単体 | 17 | 16 | 19 | |
| 出席率 (%) | 100 | 100 | 100 | |||
| 取締役の報酬 | ||||||
| 報酬 (百万円) | 取締役報酬総額(社外取締役を除く) | 単体 | 237 | 294 | 259 | |
| 監査役報酬総額(社外監査役を除く) | 23 | 23 | 23 | |||
| 社外役員報酬総額 | 68 | 88 | 93 | |||
| 会計監査 | ||||||
| 会計監査人への報酬 | 計 | グループ | 115 | 140 | 116 | |
| 監査費 | 115 | 140 | 116 | |||
| 非監査費 | - | - | - | |||
| マネジメントシステム | ||||||
| QMS | ISO9001 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
グループ | 65※1 | 65※1 | 61※1 | |
| その他 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
0 | 0 | 0 | |||
| ISMS | ISO27001 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
グループ | 20 | 20 | 19 | |
| その他 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
0 | 0 | 0 | |||
| BCMS | ISO22301 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
グループ | 1 | 1 | 1 | |
| その他 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
0 | 0 | 0 | |||
| EMS | ISO14001取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
グループ | 77※1 | 77※1 | 74※1 | |
| その他 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
1 | 1 | 0 | |||
| PMS | プライバシーマーク取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
グループ | 8 | 8 | 7 | |
| その他 取得数 (取得開始からの延べ会社数) |
0 | 0 | 0 | |||
| コンプライアンス | ||||||
| 有責事故発生率 (%) | 警備輸送業務 | 実績(目標) | 単体 | 5.7(5.5) | 6.0(5.4) | 6.5(5.1) |
| 機械警備業務 | 実績(目標) | - | - | - | ||
| 腐敗防止違反件数(件) | グループ | 0 | 0 | 0 | ||
| 腐敗防止違反罰金額 (百万円) | 0 | 0 | 0 | |||
| 法令違反件数(件) | 0 | 0 | 0 | |||
| 法令違反罰則金額 (百万円) | 0 | 0 | 0 | |||
| 情報セキュリティ違反件数(件) | 0 | 0 | 0 | |||
| 情報セキュリティ罰則金額 (円) | 0 | 0 | 0 | |||
- ※12024年3月期より海外を含むグループ会社の取得数















