プライバシーマーク取得支援

個人情報保護法やマイナンバー法の対策もプライバシーマーク取得で解決

プライバシーマークの
プロが完全サポート

個人情報の取り扱いに関して、適切な保護措置を講じていると認められた企業に対し、経済産業省の認定個人情報保護団体である
「日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)」によって付与されるマークです。
プライバシーマークを取得するには、日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)などの審査機関における厳しい審査に合格しなければなりません。
ALSOKでは、日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)現役審査員がお客様を丁寧にサポートし、取得後のフォローもいたします。

このような課題はありませんか?

自社だけで取得するのは難しい
新規取得支援サービス

ALSOKでは、プライバシーマーク審査員有資格者が初期作業から取得まで安心サポート。

取得後の更新審査に人手が割けない
更新審査サービス

取得後もALSOKがバックアップ。2年毎に必須となる更新審査や、毎年必須となる社内教育・内部監査等、お困り事をALSOKが解決します。

プライバシーマーク取得支援の特長

01

専門家が直接コンサル

現役のプライバシーマーク審査員資格者が直接コンサルするため、専門知識が身につきます。

02

ALSOKならではの取得フォロー

予め本番審査の前に、模擬審査を実施。他社には無い、現地審査シミュレーションを経験できます。

03

担当者様へのハイレベルな教育を実施

お客様がしっかり理解して運用できるように丁寧にサポートします。特に審査でのキーマンとなる担当者様へは、ハイレベルな教育を行います。

取得支援サービス、更新審査支援サービス、情報セキュリティ商品をALSOKからお客様へ提案します。
04

ワンストップ対応

ALSOKは、ワンストップ対応。プライバシーマークの安全管理措置対策となる情報セキュリティ商品も、コンサルタントと営業員とで連携しますので、複数業者との煩わしい対応も不要です。

プライバシーマーク取得支援のサービス内容

認証支援サービス

認証取得に必要なマニュアル・様式などコンサルタントと共に作り上げます。

  • 1担当営業員による初回ヒアリング
  • 2TEL、メールによる随時ご相談
  • 3規程・様式フォーマットご提供
  • 4模擬審査の実施
  • 5教育の実施
  • 6内部監査の実施 など

更新審査支援サービス

  • 1訪問3回、2~4時間/回
  • 2TEL、メールによる随時ご相談
  • 3審査準備方法、審査直前の対策、審査後の指摘事項対応の支援 など

ALSOKのプライバシーマーク取得支援100%の理由

1.高品質

  • 業界では、数少ないPマーク審査員の資格を持っているコンサルタントが在籍しています。
  • 個人情報保護について、知識が高く審査内容を熟知したコンサルタントが担当します。

2.取得まで総合的にサポート

  • 他社のコンサルタントでは対応しない、Pマークを取得する際の物理的・技術的な安全管理対策等についても、審査基準を熟知しているコンサルタントが的確に判断し、お客様の手を煩わせることなくALSOKで対応いたします。

3.模擬審査を体験

  • 現役審査員であるコンサルタントが行う模擬審査を体験して頂き、「何を聞かれるのだろう」「現場審査はどこを見られるのだろう」等の疑問を解決します。

お客様の声

S社様 業種:電気工事業
【新規取得支援】初めての取得は不安とプレッシャーでいっぱい

長年取引のある大手顧客から期限付きでPマーク取得が契約条件とされ、責任者に任命されました。偶然、別件で来社していたALSOKの営業員に相談したところ、ALSOKでも対応可能と聞いて驚きました。初めは警備会社ができるのか?と疑問でしたが、審査を熟知した現役審査員コンサルタントが対応すると説明を受け、不安が一気に解消しました。作業を進めていく中で、指摘されやすいポイントや実際の審査経験談等をご教授頂き、さらに模擬審査や本番前に現地審査のシミュレーションを行いました。審査当日は、事前に教えて頂いた通りの質問と回答でスムーズに対応でき、無事に合格。本当に感謝です。特に模擬審査は非常に役立ちました。

M社様 業種:不動産業
【新規取得支援】Pマーク取得が入札必須条件

賃貸業も営む当社で、某大手行政法人の入札参加を検討していました。しかし、入札条件としてPマーク取得が必須ということが判明し、コンサルタントを探すことになりました。会社としても売買者・賃貸者情報やオーナー情報の個人情報を多く扱うため、同時にセキュリティ設備の導入を検討。Pマーク取得とセキュリティ設備を一緒に引き受けてもらえるALSOKにお願いしました。希望より早く取得ができ、無事に入札参加にも間に合いました。

A社様 業種:ビルメンテナンス業
【更新審査支援】現地審査日間近にPマーク担当者が突然退職

Pマークを取得して3年。新規取得時の社員で円滑に運用していましたが、担当者が突然退職。ほとんどの作業を担当者が一人で対応していたため、1カ月後に迫った更新審査に対応できる人がいなくなりました。ホームページでコンサルタントを探し電話するも、断りの電話ばかりで困り果てていました。不安で焦る中、知り合いのPマーク取得会社に相談すると、ALSOKを紹介されました。すぐに問い合わせたところ、更新審査支援のコンサルティングを快諾して頂けました。翌朝に訪問頂き、丁寧に今後の作業打ち合わせを実施。無事に更新審査もクリアでき、とても感謝しています。

よくあるご質問

最短何カ月で取得できますか?

最短4カ月申請、7カ月取得の実績がございます。

審査で不合格となる場合もありますか?

不合格となる場合もありますが、ALSOKは過去実績で取得率100%ですので、ご安心ください。
(ALSOKのプライバシーマーク取得支援100%の理由はこちら

プライバシーマークを取得するメリットは何ですか?

主に次の8つのメリットがあります。

  1. PDCAに沿った正しい運用による個人情報管理や内部監査による定期的な確認を行うことで、個人情報漏えいが発生しにくくなります。
  2. 取引先や一般顧客からの信頼度が向上します。最近では、Pマーク取得が取引先との契約条件となっている場合もあります。
  3. 企業として社会的な信用と信頼が得られ、イメージアップにつながります。
  4. 取得していないライバル企業との差別化を図れます。
  5. 万が一、情報漏えいが発生した場合の信用損失や損害費用の軽減が見込めます。
  6. 社員の個人情報保護に対する意識や知識が向上し、危機管理体制が構築されます。
  7. Pマーク取得が取引や入札参加条件の場合、仕事の受注増加が見込めます。
  8. 最近では採用応募者も個人情報保護について重視している傾向にあるため、企業として採用活動が有利になります。

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